2022年4月2日下午，我司在二楼会议室召开2022年追赶超越工作任务动员会，bevictor伟德全体领导班子、教职员工参加会议。会议由公司党总支书记张烨主持。

会上，公司党总支书记张烨传达学习了学校2022年追赶超越任务部署暨更名大学工作动员会精神，并深入解读了党委书记张新柱、董事长许云华在2022年追赶超越任务部署暨更名大学工作动员会上的讲话精神。

bevictor伟德经理李红卫对我司追赶超越工作任务进行解读，并提出八点要求：一是要继续围绕教学中心工作，打造工作亮点；二是要狠抓关键少数，完成标志性成果；三是要众人拾柴火焰高，保证科研任务达标；四是要促进科研成果转化，提升服务社会能力；五是要持续推进人才强院计划，内培外引，双管齐下；六是要以赛促学，提升人才培养质量；七是要持续推进团队建设和公司产品教育工作；八是要坚持党建领航，充分实现高质量党建引领高质量发展。

张烨在总结讲话中，就抓好追赶超越落实工作提出三点要求：一是凝聚思想共识，坚定党建领航，以追赶超越促进内涵建设。全院教工要凝心聚力，做到人心思齐、人心思进，树立一盘棋思想，要结合追赶超越各项任务，制定个人目标计划，主动认领任务，积极完成任务；二是要加强作风建设，坚持问题导向，以自我革命精神促进个人能力提升。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩，出真业绩，全体教工要有坐不得的紧迫感，慢不得的危机感和等不及的责任感，在追赶超越任务完成中提升自己的教研能力，三全肓人能力。三是要健全制度保障，完善激励机制，以科学有效的绩效考核办法促进跨越式发展。院系将深化绩效考核，出台科学有效的考核办法激发教师内发动力，让贡献者有所得，保障追赶超越任务圆满完成。

与会同志认真学习了学校2022年追赶超越任务部署暨更名大学工作会议精神，研讨了bevictor伟德2022年“追赶超越”专项任务，一致表示，要坚定信心、对标任务、一干到底，以钉钉子的精神抓好落实，一张蓝图干到底，为学校动车式、跨越式发展做出贡献。

截至目前，我司2022“追赶超越”工作已取得突破性进展：科研经费方面，现已确定陕西省科技厅项目3项（19万），榆林市科技局项目10项（110万），获批榆林市工程技术研究中心2个（20万）；人才引进方面，现正与西南交通大学、国防科技大学、北京邮电大学、西北农林科技大学4位博士就来校工作事宜进行洽谈，另我司李云瑞博士（美国密歇根大学）已确定返校工作；团队建设与研究生教育方面，我司现已与西安邮电大学计算机学院初步达成联合培养意向。